Denne side indeholder materiale vi synes er interessant – men som vi ikke selv er afsendere på.
Arbejdstid
- Parken Sport and Entertainment nægtede at betale deres studentermedhjælper for at tage coronatest til arbejdet, selvom det er i strid med loven. ”Pinligt”, siger DM.
- Tilbud om hjemmearbejde har de seneste måneder vundet indpas i jobannoncer på linje med kantineordninger og fleksibel arbejdstid.
- ”Lysten til at gå på arbejde bliver større, fordi du ikke gør det hele tiden”, siger kommunikationschef Nana Langhoff i dette indlæg fra Bæredygtig Fagforening.
- Det bliver et nyt arbejdsliv, vi møder ind til i august. Tillidsrepræsentanter forudser, at et par ugentlige hjemmearbejdsdage bliver en del af de lokale aftaler.
- "Vores fagforening må gå med os i kampen om at sikre retten til bedre tid", skriver netværket Bæredygtig Fagforening. Kortere arbejdstid er bæredygtig tid, fordi det kan sikre mental sundhed, høj produktivitet, flere jobs og mindre klimabelastning.
Alternative arbejdsformer
- Nedlukningen har ledt til indsigt i, hvad der er et godt arbejdsliv. Det mener Jacqueline Bryld, international chef i Sex & Samfund.
- I begyndelsen af nedlukningen var spisebordet Nynne Bern Jensens arbejdsplads. Nu flytter hun i ny lejlighed med kæresten, og pludselig er hjemmekontoret det vigtigste rum.
- Større fleksibilitet og frihed til at planlægge hjemmearbejde. Det vil især børnefamilierne have forventninger om, også når coronakrisen er drevet over, siger DM'ere i en række forskerinterviews.
- Den gennemsnitlige opkaldstid i DM’s telefonrådgivning er højere end nogensinde før, og en underliggende dagsorden er ofte ensomhed. ”Det er dejligt, at folk søger hjælp”, siger rådgivere.
- For 11 måneder siden var Vicky Garland Lorentzen glad for hjemmearbejdet. I dag har hun et noget andet blik på nedlukning, isolation og hjemmekontor.
baeredygtigfagforening.dk 