Hvad kan skabe bæredygtige arbejdsliv?

I forbindelse med kampdagen 1. maj 2020 spurgte vi en samfundsøkonom, sociolog og to rådgivere om, hvad de ser som den potentielt vigtigste indsats for at skabe bæredygtige arbejdsliv i dag. Vi bringer her hver deres svar. Redigeret af Kellis, Jitka og Lea / Bæredygtig fagforening MBOS

Nedsat arbejdstid – forskellige fags behov og forventninger

I MBOS Bæredygtig fagforening har vi interviewet fire fagforeningsrepræsentanter om deres syn på mere fleksibel og nedsat almen arbejdstid og bringer her et sammendrag Op til kommunalvalget i 2017 skrev en række københavnske fagforeninger en udtalelse, hvori de opfordrede Københavns Kommune til at gøre et forsøg med en 30-timers arbejdsuge*. De opfordrede samtidig til fagligFortsæt læsning “Nedsat arbejdstid – forskellige fags behov og forventninger”

Balancering af arbejdstiden – for et bæredygtigt arbejdsmarked

MBOS-vision for OK21  Vi har 10 år til at finde en måde at leve, producere og forbruge på, der ikke belaster planetens økosystemer mere end de biofysiske planetære grænser tillader. Det vil blandt andet kræve, at vi ændrer vores nuværende arbejdsmarked.  Vi har en vision for et arbejdsmarkedet, hvor hensynet til planetens økosystemer kan gåFortsæt læsning “Balancering af arbejdstiden – for et bæredygtigt arbejdsmarked”