Forslag til fagforeningers arbejde for at styrke befolkningens opbakning til bæredygtig omstilling

Notat udarbejdet af DM’s medlemsnetværk MBOS Bæredygtig fagforening.Notatet rummer tre forslag til tiltag, en fagforening kan indføre, som kan styrke befolkningens opbakning til bæredygtig omstilling. A) DM kan formidle og udvikle metoder til at skabe levende forestillinger om fremtidens bæredygtige liv Opbakning til bæredygtig omstilling kan kræve, at vi har klare forestillinger om, hvor viFortsæt læsning “Forslag til fagforeningers arbejde for at styrke befolkningens opbakning til bæredygtig omstilling”

Nedsat arbejdstid – forskellige fags behov og forventninger

I MBOS Bæredygtig fagforening har vi interviewet fire fagforeningsrepræsentanter om deres syn på mere fleksibel og nedsat almen arbejdstid og bringer her et sammendrag Op til kommunalvalget i 2017 skrev en række københavnske fagforeninger en udtalelse, hvori de opfordrede Københavns Kommune til at gøre et forsøg med en 30-timers arbejdsuge*. De opfordrede samtidig til fagligFortsæt læsning “Nedsat arbejdstid – forskellige fags behov og forventninger”

‘Virksomhed, kom ind i klimakampen!’

Klimajournalisterne Anna Fenger Schefte og Anders Nolting Magelund holdt oplæg i et webinar den 16. april 2020, som DM faciliterede og Bæredygtig fagforening MBOS var vært for. Vi bringer her et kort uddrag af nogle hovedpointer samt video fra deres oplæg. Erhvervslivet spiller en betydelig rolle Webinaret lagde ud med det store spørgsmål: hvorfor bør virksomheder engagereFortsæt læsning “‘Virksomhed, kom ind i klimakampen!’”

Balancering af arbejdstiden – for et bæredygtigt arbejdsmarked

MBOS-vision for OK21  Vi har 10 år til at finde en måde at leve, producere og forbruge på, der ikke belaster planetens økosystemer mere end de biofysiske planetære grænser tillader. Det vil blandt andet kræve, at vi ændrer vores nuværende arbejdsmarked.  Vi har en vision for et arbejdsmarkedet, hvor hensynet til planetens økosystemer kan gåFortsæt læsning “Balancering af arbejdstiden – for et bæredygtigt arbejdsmarked”

’Klimarepræsentant’ – for bæredygtige arbejdspladser

Dette årti skal stå i den grønne omstillings tegn, og det er derfor på tide, at klimaet får en stemme, ikke bare i Danmarks politiske miljø, men også på vores arbejdspladser. Vi foreslår, at DM som den første fagforening introducerer og bringer begrebet ”klimarepræsentant” med til forhandlingsbordet. En klimarepræsentant kan synliggøre medarbejderes ønsker om atFortsæt læsning “’Klimarepræsentant’ – for bæredygtige arbejdspladser”

Vores vision for et bæredygtigt liv og arbejde

Vi lever i en unik historisk periode uden knaphed. Alligevel løber vi stadig hurtigere i arbejdslivets hamsterhjul; stresser med fysiske og psykiske mén til følge. I fritiden forbruger vi mere og mere uden at vi er blevet lykkeligere i løbet af de seneste årtier. Derimod producerer og forbruger vi, så der skulle være 3 jordkloder,Fortsæt læsning “Vores vision for et bæredygtigt liv og arbejde”